
GPA 60 – RESPONSABLE QSE H/F
14 février 2025
CHARGE EXPERIENCE CLIENT H/F
25 février 2025
GPA 60 - RESPONSABLE MAINTENANCE INDUTRIELLE H/F
Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous assurez le bon fonctionnement, la disponibilité des équipements de production et la gestion des ressources maintenance.
Vos missions principales :
Effectuer la maintenance préventive et curative :
- Prendre connaissance des besoins via la GMAO sur les dates d’intervention préventives et curatives des équipements
- Mettre en sécurité le lieu de chacune de ses interventions avec les EPI adaptés
- Réaliser la maintenance préventive en suivants les protocoles
- Renseigner dans la GMAO les pieces utilisées pour l’intervention
- S’organiser et s’adapter afin d’atteindre les KPIs fixés par le Directeur de site
- Informer et alerter sa hiérarchie suivant le degrés d’urgence des actions
- Veiller au redémarrage et assurer la surveillance, durant une courte période, de la bonne exécution des actions des systèmes.
Réaliser des projets d’améliorations continue :
- Prendre en charge les demandes d’interventions du service Méthodes en les faisant valider après chaque réalisation
- Assurer les remontées d’information en cas d’anomalie, auprès de sa hiérarchie et du service méthodes ; et proposer des solutions adaptées
- Réaliser les opération d’optimisation courantes des équipements et communiquer une fois l’amélioration réalisée afin de véhiculer cette démarche
Encadrer les intervenants internes et externes dans leurs activités :
- Analyser les besoins via Dimo-Maint, prioriser et distribuer les tâches aux acteurs internes et externes, veille à limiter les impacts.
- Contacter les différents sous-traitants / partenaires du réseau GPA 26 qui auront été préalablement identifiés, s’assurer de la validité des habilitations avant les interventions.
- Accueillir les sous-traitants et les « enregistrer » ; communiquer le plan de prévention.
- Contrôler que les intervenants internes et externes soient aptes et habilités à intervenir.
- Etre garant du respect des consignes de sécurité des intervenants internes et externes tout au long de leurs interventions.
- Veiller à la bonne réalisation des travaux et en contrôler la bonne fin avant déconsignation et redémarrage.
- Donner validation du redémarrage des installations après le passage si besoin d’un organisme de contrôle
- Communiquer l’état d’avancement des interventions aux différents services impactés. Informer et alerter des problématiques à son responsable par le moyen necessaire pour réduire les délais.
- Pratiquer des retours d’expérience pour faire progresser les acteurs lors de la réunion hebdomadaire.
- Assurer une veille réglementaire sur les normes et réglementations.
Déployer et entretenir la GMAO :
- Déployer la GMAO en créant dans le système DIMO-Maint l’ensemble des équipements de l’entreprise
- Créer le plan de maintenance préventive en prenant en compte les préconisations constructeurs des systèmes ainsi que les retours d’expériences des techniciens et utilisateurs de processus analogues.
- Animer les demandes d’interventions (priorisation, réalisation, communication, clôture)
- Assurer la formation des utilisateurs sur l’outil
- Assurer un suivi avec son N+1 lors de la réunion hebdomadaire, présenter un état des lieux afin d’analyser ensemble la charge en cours et à venir pour dans redéfinir les priorités si besoin et ensuite d’ajuster les ressources humaines
Cette liste de tâches est non exhaustive, d’autres missions pourront vous être confié(e)
Votre savoir-faire opérationnel:
- Méthode d’analyse de résolution des problèmes
- Compétences en électronique, en hydraulique, en mécanique et en pneumatique
- Gestion de la GMAO
- Approche sécurité
Savoir être :
- Proactivité
- Curiosité
- Capacité à gérer les conflits
- Leadership
Le profil recherché :
issu d’une formation BAC+3 minimum dans le domaine industriel, vous disposez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction identique, dans le domaine industriel.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.